オーダーメイド型の高度DS・AI人材育成
歩みを止めない学びで、一歩先へ
組織の実情にあった最適な学びをプランニング
DS・AI教育研究で大きな成果をあげている滋賀大学をはじめとする教育・研究機関と連携し、高度DS・AI人材育成を展開。
知識の習得にとどまらず、組織の課題に合わせた「オーダーメイド型」の教育プログラムを設計。実際の業務を題材に、データの分析やAIの活用だけでなく、「問いを立てる力」「プロセスをつくる力」を持つ人材を育成します。
- 企 画：課題から最適なプログラムを企画
- 学 び：理論による知見を蓄える
- 実 装：現場の課題に取り組む
- 振り返り：習得内容を確認
- 引き上げ：次のステップを検討
層の厚い教授陣らの伴走支援による人材育成エコシステム
私たちは、滋賀大学の教員や学生、大学発ベンチャー、連携機関の研究者らが結集した、実践的な知の集合体「DSイノベーションコモンズ」を運営しています。近江DSIは、この国内トップクラスの教育研究基盤と、日本の産業界を支える企業をつなぐ「共創のハブ」です。あらゆる業種や分野の課題解決に向け、最適な人材を選出。個々のニーズに深く応える育成プログラムを柔軟に構築し、社会への実装を支援します。
以下のような育成プログラムの提供が可能です。
- 実課題を題材にした“実践型学習”
- 生成AIを活用した課題分析・企画立案
- データに基づく意思決定力の強化
- 自ら説明し、納得感を生むコミュニケーション能力の向上
研修のご紹介現場の課題解決と人材育成を同時に実現。企業内製化に向けた階層別育成プログラム
高度DS・AI人材育成研修
課題解決の成果をあげつつ、高度なDS思考を持つ人材を組織内に育成します。一定のレベルに達したリーダーが次代を指導する「育成の連鎖」をつくり、外部に頼り切らない自立的な人材育成をサポートします。
事例トヨタ自動車株式会社
「データサイエンス実践道場」
トヨタグループをはじめ、その仕入先や関連会社を対象に、ビッグデータ分析の中核人材を育成する「データサイエンス実践道場」を2017年より実施しています。修了生が「師範代」として次代の入門生を指導する仕組みが特徴で、この育成形式により、これまで1000名規模の指導を実現。さらに共同研究や学会発表へも発展しており、組織内にデータサイエンスの専門知が蓄積・循環する基盤をつくりました。
学生伴走課題解決型研修
組織の実課題を題材に、具体的なデータ活用やAIの可能性を学びます。学生がデータ分析を担当し、その結果をもとに議論を深める体験型のプログラムです。実施期間や人数も柔軟に対応し、カリキュラムを設計します。
事例阪神電気鉄道株式会社
「阪神グループデジタル人材養成」
参加者がデータ活用の手応えを得ることを目的に、開催したプログラムです。滋賀大学発ベンチャーが総合監修を担い、10チームの業務課題に対し、専門知識を持つ学生メンターを各1名配置しました。学生が主体となってデータ分析などで伴走し、大学教員4名がサポーターとして参画。産学連携による手厚い支援体制により、実社会の課題解決に向けた高い満足度を実現しています。
ハンズオン人材育成プログラム
教材に沿って自ら手を動かし、サポートを受けながら課題解決の手法を習得する実戦プログラムで、実務に直結する解決力を養います。オンデマンド教材を用いるため、いつでも学び直す事が可能です。
事例Pythonを用いた
ハンズオン教育プログラム
汎用性の高いプログラミング言語Pythonを用い、高度な数学知識を問わず「予測」の解析手法を習得できるプログラムです。
数多の連携実績から見えてきた、現場におけるDX人材リスキリングの現状と課題をふまえた独自教材を開発。データの視覚化から機械学習までを実践的に学ぶことができます。学生が疑問解決を支える「伴走支援（ご質問箱）」など、きめ細やかなサポート体制が大きな特徴です。
DS・AI入門講座
DSや統計学に初めて触れる方を対象とした、実践的な入門講座です。基礎知識の習得から、業務への活用までを体系的に学べます。生成AIを活用したデータ分析の考え方を身につける入門講座も開講可能です。
事例一般社団法人全国地方銀行協会
「データサイエンス入門講座」
日々の業務にデータを活かすための知見の習得を目的に、3日間の講座を開催しました。統計学の基礎講義に加え、フリーソフトを用いたアンケート分析や販売データの可視化など、実務を想定した演習を導入。さらに銀行出身の講師によるDX戦略の講演も盛り込み、大学の専門知と現場の視点を融合させることで、多角的な側面からデータサイエンスの有用性を実感できる構成としました。